PRÉSENTATION
À travers les outils pratiques et concrets du théâtre, qui proposent un engagement du corps et de l’esprit permettant un apprentissage global stimulant et créatif, nous pratiquerons des mises en situations à l’entretien d’embauche grâce à des exercices pratiques de théâtre autour du corps, de la voix de la relaxation – des jeux d’improvisations, des mises en situation d’entretien d’embauche.
LES ENJEUX PÉDAGOGIQUES
- Développement de la communication verbale et non verbale : Le stage vise à améliorer l’expression orale (clarté, articulation, argumentation) et l’aisance corporelle (posture, gestuelle, regard), compétences essentielles pour réussir un entretien d’embauche.
- Renforcement de la confiance en soi par la mise en situation : En jouant à tour de rôle les deux positions (employeur et candidat), les participants prennent conscience de leurs capacités, apprennent à gérer le stress et gagnent en assurance.
- Compréhension des codes et attentes d’un entretien professionnel : L’alternance des rôles et le débriefing final permettent d’identifier les attentes spécifiques de chaque partie prenante et de mieux adapter son comportement et son discours aux réalités du monde professionnel.
LE CONTENU
Ce stage est composé d’un enchainement de plusieurs exercices : le corps dans l’espace, la voix, la relaxation et l’écoute, des mises en situation de l’entretien d’embauche, proposés sous forme de « petites scènes » improvisées – sélectionner une annonce – répondre et se présenter au téléphone.
PRÉ-REQUIS
Ce stage est ouvert à tous, artistes débutants/confirmés ou non-artiste.
Ce stage est également conçu pour les salariés dans une optique d’amélioration professionnelle.
PROCHAINES DATES
– À venir –